
Muutosjohtamista ja prosessikonsultointia systeemisellä työotteella
Puheesta Tekoihin
Kohti Kestävämpää Elämää
Autamme löytämään tasapainon kohti laadukkaampaa ja kestävämpää työelämää. Konsultoimme, koulutamme ja valmennamme vastuullisen työelämän laadun johtamisessa muutostilanteissa.
Pitkä kokemuksemme vastuullisen muutosjohtamisen tukipalvelujen tuottamisesta sekä laaja yhteistyöverkostomme takaavat työmme laadun.
Uskomme, että yhteistyökumppanimme ovat oman organisaationsa tai yhteisönsä parhaita asiantuntijoita. Tehtävänämme onkin ohjata sinut tutkimaan ja kehittämään omaa yhteisöä uudenlaisista näkökulmista.
Tuemme organisaatiota tai yhteisöä muutostilanteissa sekä strategisessa työelämän laadun, vastuullisen tuottavuuden ja johtamisen kehittämisessä.
Työtämme ohjaa systeemiälykäs näkökulma organisaatioihin ja sosiokonstruktiivinen oppimiskäsitys, sekä sitä tukevat dialogiset ja osallisuutta vahvistavat ohjausmenetelmät. Käytämme prosessikonsultaatiota sekä tarvittaessa myös digitaalisen teknologian mahdollistamia interventio- ja fasilitointityökaluja.
LATEST POSTS
Vastuullisuusjohtaminen ja organisaatiohukka
Vastuullisuusjohtamisessa ajan merkitys korostuu 🌱 Organisaatiohukkaa syntyy mikäli vastuullisuustyössä ei onnistuta luomaan tarvittavia sosiaalisia johtamisen rakenteita. Organisaatiohukka syntyy kun talouden näkökulma estää ympäristö- ja sosiaalisen näkökulman priorisointia ja tarvittavien resurssien orkestrointia päätöksenteossa.
Eräs yritysjohtaja pyysi minulta viime viikolla jotakin artikkelia tai tekstipätkää luettavaksi joka kuvaisi sitä mitä vastuullisuus minulle tarkoittaa. Vastuullisuusjohtamisen kirjo on tottatosiaan valtaisa. Jäin siis miettimään miten ajatteluani hänelle kiteyttäisin…