Länsi-Uudenmaan soten yhtenä keskeisenä haasteena on alueen erityispiirteenä oleva maantieteellinen hajanaisuus. Meillä on siis paljon haja-asutusta ja laaja maantieteellinen alue käsissämme. Eikä tässä vielä kaikki. Alueen sisällä olevien kuntien ja kaupunkien käytössä on useita eri teknologiaa omaavia toiminnanohjausjärjestelmiä sekä...
Työroolin tehtävänä on sujuvoittaa työssä tapahtuvaa vuorovaikutusta, tukea työssä oppimista ja kehittymistä sekä suojata meitä liialliselta työn kuormitukselta.
Työelämä-puheessa "huono johtaminen" on saanut valtavasti huomiota. Suomalaisessa työelämässä ei liene yhtään ihmistä, joka ei olisi kuullut "huonosta johtamisesta". Tutkimuksesta tiedämme, että huono johtaminen alentaa työmotivaatiota, psykologista turvallisuuden tunnetta, luottamusta ja luovuutta sekä lopulta työn tuottavuutta ja työhyvinvoinnin...
Tunteet vaikuttavat päätöksentekoon mitä suuremmassa määrin. Kun olet valitsemassa uutta yhteistyökumppania projektiin, yhteistyökumppankin kosketus kättelyn yhteydessä saattaakin olla merkittävämpää kuin hänen tarjouksensa sisältö.
Asiakkaan tulisi olla keskiössä kaikessa organisaatiotoiminnassa. Tämä lienee hyvin tuttu mantra jo monessa työyhteisössä. Valitettavan usein puhe ja teot eivät kohtaa.